Ralf Barsch
Sie sind TOP-Führungskraft bzw. Entscheider und haben Sorge, dass Sie Risiken, Chancen und Schwachstellen nicht frühzeitig erkennen und damit möglicherweise nicht in der Lage sind, interne und externe Veränderungsimpulse für sich und Ihre Organisation zu nutzen?
Sie wollen die organisationale Resilienz Ihres Unternehmens stärken, um ihre Führungsmannschaft nachweisbar leistungsfähig zu machen, das gesamte Unternehmen zu stärken und um TOP-Ergebnisse auf allen Ebenen zu erzielen und eine Spitzenposition am Markt einzunehmen?
Resilienz in Führung
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